CHI SONO

Alessandro D’Orlando – Psicologo e Psicoterapeuta

Il mio lavoro consiste nell’aiutare singoli e organizzazioni a realizzare il proprio potenziale e a conseguire obiettivi di successo.

Mi rivolgo a persone e professionisti, manager e imprenditori che desiderano vivere e lavorare in modo più soddisfacente, ottenere più soddisfazioni e esprimere il proprio potenziale.

Alle conoscenze della psicologia organizzativa fino a quelle della psicologia del profondo, ho aggiunto anni di esperienze per dare, a chi desidera un aiuto concreto, risposte che portino allo sviluppo dei talenti, degli obiettivi, di strategie migliori di vita e di business.

Alessandro D’Orlando

PROFILO PROFESSIONALE IN BREVE

Psicoterapeuta ad indirizzo gestaltico (dal ’09), consulente aziendale e manageriale (dal ’06), conduttore di gruppi di crescita personale (dal ’04), Psicologo clinico (dal ’03), formatore (dal ’00) per aziende e enti di livello nazionale e regionale.
Affiliazioni
Iscritto all’Ordine degli Psicologi e Psicoterapeuti della Regione Fvg al n.539 sez. 3^.
Membro dell’Associazione EMDR Italia dal ’11.

PROFILO PROFESSIONALE NEL DETTAGLIO

Attività di CONSULENZA ORGANIZZATIVA DI RILIEVO nel dettaglio (referenze su richiesta)

fino al 2018: consulenza organizzativa, di processo, di coaching e manageriale per PMI; attività di mediazione, individuazione dei processi comunicativi più efficaci per il business e la migliore collaborazione tra gli uffici e all’interno dei Team di lavoro. Coaching direzionale per manager e responsabili di processi chiave.

2012: lavoro con gruppi dell Ass4 Udine – Ospedale di riabilitazione Gervasutta – su Team Building e ottimizzazione dei processi di scambio informazioni sui pazienti.

2011: cambiamenti organizzativi all’interno dell’Ospedale di riabilitazione Gervasutta di Udine rispetto al lavoro di equipe in reparto. 

2010: miglioramento dei processi organizzativi presso Srl di Udine.

2009: consulenza per risoluzione di conflitti per Ente Locale FvG;

2008: nell’ambito del progetto “Oltre-Behind the Edge”: attività di selezione e team building degli equipaggi della spedizione esplorativa verso il Polo Nord, progetto realizzato con risorse e uomini dell’Esercito Italiano assieme a esperti esploratori italiani.

dal 2007 al 2011: miglioramento dei processi interni e assistenza al passaggio generazionale per azienda friulana.

CORSI DI FORMAZIONE DI RILIEVO TENUTI COME DOCENTE

2018 

Formazione per i Top manager, manager e intermedi per multinazionale italiana. 

Per i dipendenti di ente pubblico: 5 edizioni per un totale di 56h, sulla comunicazione telefonica e interpersonale.

4 ore sulla comunicazione con il cliente per società che opera nel settore della vendita di prodotti cosmetici.

2017

21h sulla Mindfulness per gli psicologi della Regione FvG; oltre 72h sulla formazione per la gestione della comunicazione con l’utente per gli operatori dello sportello; 

2016

36h di formazione per i dipendenti di ente pubblico sulle modalità di gestione dell’utenza da parte degli sportelli per il pubblico.

2015

20h di coaching per SPA di Trieste (TS) per l’individuazione delle aree di miglioramento dei responsabili e la definizione di strategie di crescita.

2014

16-20/06: tecniche di persuasione per dirigenti di un Ente pubblico nazionale.

2013

il 09/07 tecniche di persuasione per Dirigenti e il 3-4/07 tecniche di persuasione per operatori di Ente pubblico nazionale.  01/04-30/06: tecniche di comunicazione, team working e gestione dei conflitti – Ass 4 (Udine-UD); 07-18/03: attività di Team Working e Negoziazione per Dirigenti di Ente pubblico nazionale.

2012

32h su tecniche di persuasione e 14 ore su tecniche di respirazione e gestione stress per Ente pubblico nazionale.

2011

14 h su cambiamenti di processo per Ospedale Gervasutta (Udine – UD); 4 h su Tecniche di comunicazione per lavorare in gruppo per Operatori Sanitari – CRO (Aviano -PN); 14 h su Tecniche di PNL per comunicare meglio per CRO (Aviano – PN); 28 h su Tecniche di PNL per cambiare lo stato interno e di Team Building per Operatori Sanitari per CRO (Aviano – PN).

2010

9/10: Team Building per Società per Azione della Provincia di Pordenone (PN); per operatori sanitari del CRO di Aviano (PN): 14h su PNL per operatori sanitari; 28h su Tecniche di Gestione dello Stress e Avanzata dello Stress; 6 h su Tecniche di comunicazione per Operatori Sanitari – Ospedale Gervasutta (Udine – UD).

2009

6h suTecniche di gestione conflitti per Operatori Sanitari – Ospedale Gervasutta (Udine – UD); 6h su Tecniche di relazione con il cliente/utente per Operatori Sanitari – Ospedale Gervasutta (Udine – UD); 16h suTecniche di Gestione dello Stress – CRO (Aviano – PN); 28h su Gestione dello Stress – Ass 1 (Trieste – TS). 

2008

16 h su Tecniche di lavoro in gruppo per conto dell’Area Science Park di Trieste e ManagerZen presso Eurotech SpA (Amaro – UD); 14 h sulla Gestione dello Stress per CRO (Aviano – PN); 60 h per il miglioramento del clima interno nel reparto Chirurgico Degenze per Ass 5 (Palmanova – UD); 9 h per il miglioramento della comunicazione dei centralinisti e del front office per PMI di Udine (UD); analisi e intervento sul clima organizzativo presso Amministrazione comunale della Regione FVG; Analisi di clima aziendale per una SPA della provincia di Udine; 35h sulla Gestione dello Stress per Ass 1 (Trieste – TS).

2007

14 h su Gestione dello stress per CRO (Aviano – PN); 21 h sulle Tecniche di Formazione per Formatori per CRO (Aviano – PN); 24 h su Tecniche di Intelligenza Emotiva per associati di Assindustria (Treviso – TV); 21 h di Empowerment del personale commerciale per PMI in provincia di Udine; 28h su Tecniche di Gestione dello Stress – Ass1 (Trieste – TS).

2006

35 h su Tecniche di Formazione per Formatori dell’Ass1 (Trieste – TS); 14 h su Gestione dello Stress per CRO (Aviano – PN); 35 h su Tecniche per parlare in pubblico e Formazione Formatori per CRO (Aviano – PN); 28 h su Gestione dello Stress per Ass 1 (Trieste – TS).

2005

70 h su Tecniche di Formazione per Formatori per Ass1 (Trieste – TS); 4 h su Tecniche di Respirazione per Associazione Industriali (Udine – UD); 

14 h su Tecniche di Gestione delle Emozioni per Azienda Sanitaria (Bolzano – BZ).

2000-2004

Altre realtà per le quali ha svolto attività di formazione: scuole professionali (’00-’02), enti di formazione professionali come ENAIP CIVIFORM, IAL FvG (’03-’08); associazioni private (’00-’03).

Collaborazioni con altre organizzazioni (di rilevo per la consulenza proposta)

07-08/’17

Radio Rai 2 

Trasmissione “Presto che è tardi”

Consulente sul benessere

Nella trasmissione delle 5 di mattina, spazio di 5’ dedicato al cambiamento e al benessere personale attraverso le visualizzazioni, la scrittura, la meditazione e in generale alle tecniche per il cambiamento personale.

Dal ’05 al ‘15

FormTeam Srl

Risorse Umane

Formatore e consulente aziendale

Presso enti pubblici e aziende private – multinazionali comprese – consulente e formatore aziendale su comunicazione, gestione dei conflitti, negoziazione, gestione dello stress, Team Working e Team Building, passaggio generazionale per aziende a conduzione familiare.

Dal 15/12/’04 al 15/12/’05

Provincia di Udine

Settore delle Politiche sociali

Coordinatore Alto Friuli

Nell’ambito del progetto Obiettivo Lavoro, per la zona Alto Friuli coordinamento dei Servizi Socio-assistenziali e membro del comitato di coordinamento scientifico per la stesura del Vademecum per le aziende e gli operatori sociosanitari rispetto ai percorsi di inserimento lavorativo disabili.

Dal 09/’03 al 06/’04

Snaidero SpA – Majano (UD)

Risorse Umane

Analisi potenziale e coaching aziendale

Implementazione di un sistema di analisi delle potenzialità tramite test personologici (16pf di Cattel) e interviste con impiegati e quadri aziendali.

Dall’05/’00 al 11/’00

Azienda privata

Settore formazione e consulenza aziendale

Formatore e consulente

Docente ai corsi di formazione, responsabile di area per l’Alto Friuli per l’organizzazione di corsi e conferenze, rappresentante commerciale.

Dall’11/’97 al 04/’00

Ministero dell’interno

Pubblica Sicurezza

Agente di Polizia di Stato

Agente presso il Reparto mobile di Padova (’00), Agente ausiliario alla scuola agenti di Trieste (’99) e Reparto Mobile di Milano (’98-’99), Allievo agente ausiliario a Vicenza (’97-’98).

Istruzione e formazione

Oltre allo studio e alla pratica quotidiana delle tecniche apprese individualmente e in forma assistita, oltre allo studio dell’ipnosi Ericksoniana, dell’Analisi Transazionale, della Programmazione NeuroLinguistica, delle tecniche di respirazione e meditazione dal ‘96, alcuni momenti di formazione certificata sono i seguenti:

Dal 09/’15 al 09/’19

Himalayan Yoga Institute

Formazione per insegnanti.

Dal 27/06/’11 al 31/12/’17

Associazione EMDR Europe.

Certificazione EMDR livello Pratictioner (12/’17); convegno “La Dissociazione Strutturale e il Trattamento della Traumatizzazione Cronica (Milano; 26-27/01/’13); “Applicazione con PTSD complesso” (Milano; 29-30/09/’12); EMDR per il trattamento veloce dei traumi in adolescenti e bambini”(Milano; luglio ’12). Certificazione europea di 2° livello (‘12) e di 1° livello (‘11) presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Dal 27/07/’12 al 05/08/’12

IMC Italia – International Meditation Center.

Ritiro e corso sulla meditazione Vipassana.

Dal 23/09/’11 al 26/09/’11

Seminario europeo con Antony Robbins.

Training sulle tecniche di auto motivazione e cambiamento di stato per mezzo della PNL.

Dal 06/02/2010 al 12/02/’10

Corso di Deep Trance State con Harry Nichols, trainer internazionale di programmazione neurolinguistica (PNL) e allievo diretto di Richard Bandler, con fondatore della PNL.

Training sull’autoinduzione di stati di trance, la creazione di immagini mentali, l’uso delle immagini mentali per il miglioramento della qualità della vita e delle prestazioni  (oltre 36 ore di formazione).

Dal ’06 al ‘10

Centro Gestalt per lo studio della personalità di Bologna.

Seminari intensivi e residenziali: introduttivo (’05), SAT 1 (’06), SAT 2 (’07), SAT 3 (’08), SAT 4 (’09), SAT 5 (’10) per un totale di circa 40 giorni di formazione, per lo studio e le applicazioni del modello dell’ENNEAGRAMMA, sistema di classificazione e studio della personalità, tenuto direttamente dallo psichiatra cileno Claudio Naranjo.

Dal 12/’06 al 12/’09

Istituto Gestalt Trieste

Specializzazione in Psicoterapia della Gestalt.

Dal 01/12/’05 al 16/06/’06

Istituto Europeo di Neurosistemica di Marco Rotondi.

Frequenza al Master in Outdoor Management Training ® sulle tecniche di formazione Outdoor rispetto ai temi della Leadership, Team Working e Team Building.

Dal 01/06/’03 al 01/06/’05

Associazione Bert Hellinger Italia.

Saper individuare e gestire le dinamiche nascoste che influenzano la vita dei singoli e dei gruppi, siano essi familiari o professionali.

Dal 01/01/’02 al 31/12/’02

Università degli Studi di Padova.

Perfezionamento in “Gestione Risorse Umane: Area marketing e Comunicazione”.

Materie trattate: impostazione e conduzione degli interventi formativi e organizzativi nelle aziende. Principi base della comunicazione in azienda.

Dal 01/09/’97 al 26/06/’01

Università degli Studi di Padova.

Dottore in psicologia clinica. Laurea con 104/110.

(Note: laurea conseguita lavorando fino al 1° anno come enotecnico, fino al 4° anno come agente di polizia, fino alla laurea come formatore in tecniche psicologiche).

Conoscenza delle lingue

                            1^ lingua – INGLESE – LIVELLO B2
                              2^ lingua – TEDESCO – LIVELLO A1

Conoscenze informatiche

Buone competenze nell’uso di mac e pc, ed in particolare nell’utilizzo: dei browser di navigazione Explorer, Firefox, Mozzilla, Safari; dei programmi di videoscrittura (Word, Pages), calcolo (Excel, Numbers) e per le presentazioni (Power Point, Key Notes); dei social network più comuni per attività di marketing e organizzazione eventi (es. Facebook, Twitter, Pinterest, Linkedin); dei programmi per la promozione di file audio (es. Spreaker) e video (es. You Tube, Vimeo) e per l’elaborazione audio (Garage Band) e video (iMovie, Final Cut Pro). Utilizzo di piattaforme di blogging quali wordpress e blogger. 

Capacita’ e competenze relazionali

Ottime capacità organizzative, di team working, di comunicazione e gestione dei conflitti. Flessibilità, intraprendenza, resistenza allo stress e capacità di lavorare per obiettivi. Capacità di rischiare e di mettersi in gioco per migliorare costantemente dal punto di vista umano e delle capacità acquisite; capacità di leadership e gestione dei gruppi; di parlare in pubblico e di fare presentazioni efficaci; di relazionarsi in un ambiente multiculturale. 

Capacità e competenze organizzative

Capacità di coordinamento di Servizi, persone, progetti. Capacità di impostare e realizzare progetti in autonomia. Capacità di vision, motivazione, coaching, di analisi delle dinamiche organizzative.

Altre capacità e competenze

Addestramento al self control attraverso la pratica pluriennale della meditazione e delle arti marziali tra cui Kung-fu (1 anno) – Judo (2 anni) –  Tai-Chi (2 anni) – Boxe Francese (5 anni) – Aikido (pratica in corso da maggio ’09 con il M°Alessandro Chiancone 6° Dan Aikikai so Hombu Dojo Tokio), attualmente cintura marrone – Ryushin Shochi Ryu iaijutsu, tecnica di spada giapponese, da maggio ’14.  

Pubblicazioni

Audio ed  e-book “Conoscere Alice Miller”, Area 51editore, 2018. 

Audio ed  e-book “Conosci e usa l’enneagramma”, Area 51editore, 2018. 

Audio ed  e-book “Tecniche per parlare in pubblico”, Area 51editore, 2017.

Audio ed  e-book “Conoscere Milton Erickson”, Area 51editore, 2017. 

Audio ed  e-book “Ricominciare da un amore finito”, Area 51editore, 2017.

Audio ed  e-book “Relazioni e felicità”, Area 51editore, 2017. 

Audio ed  e-book “Cambia vita con la Mindfulness”, Area 51editore, 2017.

Audio ed  e-book “Liberati Respirando”, Area 51editore, 2017.

Libro “Ricominciare da un amore che finisce”, ed Narcissus (Self Publishing), 2015.

Audio ed  e-book “La magia del respiro circolare”, ed. Good Mood, 2014.

Libro  Intelligenza Emotiva e Respiro”,  ed. Amrita, 1^ ed. 2007.

Articolo “Le imprese vincenti saranno quelle capaci di investire sulla formazione”, rivista PIANETA MONTAGNA dell’Agemont, giugno 2007.

Ulteriori informazioni

10° classificato alle selezioni di ingresso alla facoltà di Psicologia con test logico-attitudinali presso Università di Padova su oltre 1800 aspiranti nell’agosto ’96.

ALTRI PERCORSI FORMATIVI NEL DETTAGLIO

2011
10/10 Camminata sul fuoco con Serenella Ballore: due giorni di rituali basati su PNL e tecniche sciamaniche.
23-24-25-26/09 Seminario con Antony Robbins sulle tecniche di cambiamento di stato interno, Fiera di Rimini. 

10-11-12/06 Seminario di Rebirthing Transpersonale con Falzoni Gallerani.
30/04-01/05 Seminario esperienziale di Gestalt, Teatro Terapia e Analisi Transazionale con Antonio Ferrara, dell’Istituto Gestalt. 

14-15/04 Seminario di Gestalt e Bioenergetica con la psicoterapeuta Alessandra Petrone, dell’Istituto Gestalt di Firenze.

CONVEGNI  

12/11/2017 e 26/11/11   Intervento al convegno “Libere conversazioni su Malattia e Cura 2011”, patrocinato dal Comune di Milano, sulle dinamiche psicologiche nel processo di guarigione;

20/10/2009 Intervento sulle tecniche di miglioramento delle prestazioni presso incontro organizzato dalla FederManager FvG e FormTeam srl presso Villa Manin di Passariano; 

2007 e 2010 Convegno internazionale di Bellaria (Rimini) sulla Parapsicologia: intervento sulle costellazioni familiari e le manifestazioni dei cosiddetti “campi morfogenetici”;

2006: Workshop nazionale AIF (Associazione Internazionale Formatori) di Bolzano del 30-31/2006 nell’intervento dal titolo “Il respiro nella formazione di oggi” (lavoro selezionato tra i primi 50 a livello nazionale). 

Data: 13-04–2018